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      劳动派遣是指由派遣机构与员工签订劳动合同,派遣员工向用工企业提供劳务的一种方式,当下有很多企业会采用这样的形式,我们也知道进行劳动派遣是需要制定相应的实施方案,很多企业还不是很了解,下面就让和诺小编来给我们介绍劳动派遣服务实施方案内容有哪些?
  劳动派遣方案内容:
  1、招聘:组织资源、验明证件、组织体检,
  2、上岗前培训,
  3、签订劳动合同,
  4、办理用工备案、缴纳社会保险,
  5、结算发放薪资、办理银行卡,
  6、办理离职退工、退保手续,
  7、办理委托档案管理、户籍及党团组织关系转移,
  8、负责派往员工的工作,
  9、办理工伤申报、认定、伤残等级鉴定理赔事宜,
  10、处理员工突发事件,
  11、驻厂现场管理。
  上面就是对劳动派遣服务实施方案的相关介绍,企业对此应该都是有了很充分的认知,这里要提醒大家找正规的人力资源公司合作,这样才能保障劳动派遣的服务质量。

威海劳务派遣


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